Видеокурс "Рассчитываем зарплату в программе 1С:Зарплата и управление персоналом. Редакция 3.1"
Стоимость 2520 руб.
Вы можете приобрести данный видеокурс в нашей компании даже если вы находитесь в другом регионе РФ и саму программу 1С приобретали в другом месте!
Разработчик: 1С:Учебный центр №1
Провайдер: Онлайн
Семейство программных продуктов: 1С:Предприятие 8
Конфигурация: 1С:Зарплата и управление персоналом
Версия: 1С:Зарплата и управление персоналом 8 редакция 3.1
Категория: Видео-курс
Аудитория: Для расчетчиков
Продолжительность курса: 90 дней
В состав видеокурса входят:
Удаленный доступ к программе 1С:Зарплата и управление персоналом через интернет в облачном сервисе 1С:Фреш для реального освоения возможностей программы и практического закрепления материала.
67 видеороликов общей продолжительностью более 7,5 часов.
Электронный учебник-самоучитель.
700 тестовых вопросов для проверки своих знаний и подготовки к тесту 1С:Профессионал.
Прикрепленный преподаватель/консультант, который по электронной почте отвечает на вопросы во время обучения и еще 3 месяца после его окончания.
Дополнительно
В состав курса входят видеозаписи по предыдущей редакции ЗУП 3.0.
Удостоверение о повышении квалификации
Слушателям, успешно сдавшим итоговый тест, по окончании обучения будет выслано удостоверение о повышении квалификации. Услуги видообучения и доступ к облачной версии программ 1С предоставляются 1С:Учебным центром №1, который является структурным подразделением центрального офиса фирмы "1С" и имеет лицензию на образовательную деятельность.
Краткое описание видеокурса
Видеокурс подготовлен по актуальной версии 1С:Зарплата и управление персоналом 8 редакции 3.1 (релиз 3.1.1.95). Подробно разбираются новые возможности программы.
Основное внимание уделено вопросам расчета заработной платы в хозрасчетных организациях, включая аспекты налогообложения и отражения результатов расчетов в отчетности в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8".
Курс построен на анализе практических примеров, которые охватывают основной документооборот по расчету с персоналом: от ввода документов по фактической выработке, оплаты больничных листов, отпусков и заканчивая формированием документов на выплату зарплаты и сдаче отчетности в государственные контролирующие органы.
Практические примеры выполняются под различными пользовательскими профилями: работник кадровой службы, бухгалтер расчетной части, экономист отдела труда и занятости, табельщик.
Содержание курса
Общие сведения
Основные возможности подсистемы "Расчет зарплаты", ее назначение
Состав объектов реализующих информационную модель учета
Ввод (проверка, корректировка) данных, необходимых для начала работы
Ввод информации, характеризующей различные аспекты деятельности организаций образующих группу (предприятие): организационная структура, графики работы и т.п.
Настройка видов расчета (начислений, удержаний, среднего заработка)
Разработка схем финансовой мотивации
Учет кадров
Ввод кадровых данных
Регистрация существенных условий трудовых правоотношений
Регистрация изменений условий труда
Учет занятости персонала
Увольнение сотрудников
Формирование отчетов
Расчет заработной платы и налогов
Назначение долгосрочных и регистрация разовых начислений, предусмотренных как различными системами оплаты труда, так и актами действующего законодательства РФ в пользу сотрудников организации
Учет договоров гражданско-правового характера
Назначение долгосрочных и регистрация разовых удержаний
Ввод индивидуальных графиков работы и корректировка фактически отработанного времени
Регистрация отклонений от графиков работы
Регистрация результатов сдельного труда
Расчет (перерасчеты) сумм заработной платы
Расчет НДФЛ. Расчеты по страховым взносам
Выплата вознаграждения за труд, а также по другим основаниям
Методика проведения исправлений
Формирование отчетов
Отражение результатов расчетов в бухгалтерском учете и для целей налогообложения прибыли
Распределение заработной платы по счетам затрат
Формирование бухгалтерских и "налоговых" проводок (для отражения в составе расходов в целях исчисления налога на прибыль)
Отражение в управленческом учете результатов расчетов
1. Зарегистрироваться на официальном обучающем сайте Фирмы "1С" edu.1c.ru по ссылке
2. В списке доступных курсов выбираем видеокурс "Рассчитываем зарплату в программе 1С:Зарплата и управление персоналом. Редакция 3.1"
3. Введите логин и пинкод, которые получили после оплаты видеокурса
Подробная инструкция
Особенности
К видеокурсу возможен поочередный доступ с разных компьютеров в любое удобное время 24/7, но одновременная работа с одним курсом с нескольких рабочих мест технически невозможна.
Доступ к курсу действует 90 календарных дней с момента регистрации до момента отключения. При этом не учитывается активность работы с курсом. Если Вы не уложитесь в отведенный срок, то для продолжения доступа необходимо будет оплатить курс еще на 90 дней за 2100 руб.
Порядок получения удостоверения о повышении квалификации
По окончании курса обучения, выдаётся удостоверение о повышении квалификации.
Удостоверение будет выслано по тому адресу, который Вы указали при регистрации.
Курсы по 1С:Зарплата и управление персоналом ред.3.1, дистанционный курс обучения по 1С ЗУП 3.1, Интернет-обучение по 1С:Зарплата и управление персоналом редакция 3.1, Видео-уроки по 1С:Зарплата и управление персоналом ред.3.1, интернет-курсы по 1С ЗУП 3.1, Видекурс по 1С:Зарплата и управление персоналом ред.3.1, Онлайн-учебник по 1С ЗУП 3.1, Самоучитель по 1С:Зарплата и управление персоналом ред.3.1, Курсы по ЗУП 8.3, Онлайн обучение по 1С:Зарплата и управление персоналом редакция 3.1, Видео-обучение по 1С:ЗУП 3.1, Онлайн-курсы по 1С:Зарплата и управление персоналом ред.3.1, 1С ЗУП Уроки, Видеоучебник по 1С:Зарплата и управление персоналом ред.3.1, Видеоуроки по 1С:ЗУП ред.3.1, Видео-уроки по 1С 8.3 Зарплата и управление персоналом редакция 3.1, 1С:ЗУП ред.3.1 видеоуроки, курс дистанционного обучения 1С:Зарплата и управление персоналом ред.3.1